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Est-il possible de passer d’un CDI à un CDD ?
Le contrat à durée déterminée conclu pour remplacer un salarié absent met fin à l’absence du salarié : l’employeur n’est pas tenu de le résilier par écrit (Cass. Soc. 18.09.2019 : n°18-12446). Cas de recours à des contrats de travail à durée déterminée (contrats à durée déterminée) Un contrat de travail à
Pourquoi choisir un CDD plutôt qu’un CDI ?
Après 3 ans de bons et loyaux services, votre garde d’enfants à domicile prend un congé de maternité ou un congé parental ? Quel type de contrat dois-je passer avec la nounou suppléante à domicile ? Un contrat de garde d’enfants à domicile à durée déterminée ou un contrat permanent comme votre
Qualités de l’entretien : il s’agit d’un sujet de questions qui est très souvent abordé lors d’un entretien. Il peut se présenter sous plusieurs formes : « Quels sont vos points forts », « Donnez-moi 3 qualités et 3 défauts », « Quelle est votre principale qualité ? «,… Ces questions, combinées à celles relatives aux défauts
Quel délai pour faire la DPAE ?
DPAE tardif, comment réagir ? Lorsqu’un employeur décide d’embaucher un salarié, il est toujours soumis à certaines obligations vis-à-vis de l’administration, y compris la déclaration préalable à l’emploi ou le DPAE. Il ne faut pas oublier que l’employeur doit également remplir ses obligations envers le salarié. Mais que faut-il faire en